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生命保険
ブロガーが語る「生命保険」
「生命保険」のブログ検索結果 2012年01月24日03:05
- 大手生保の利益落ち込み金融当局が開示姿勢を懸念
- 2012-01-18 12:00:00
- 12月に日本生命保険が投資家向けに開示した2012年3月期の基礎利益目標額が金融界で話題を呼んでいる。同社が発表した基礎利益目標は4900億円。01年3月期に同利益を開示して以来、初めて5千億円の大台を割り込む見通しとなった。 ...
- 職場
- 2012-01-18 11:06:48
- 今日は生命保険の掛け金を払うのと職場貯金の解約と私物の引き取りに職場に行く予定です。久しぶりに行くけど退職願を出しちゃった後なので何か顔出しにくいです。そういえば退職しいた後の傷害保険はどうなるのだろうか。今団体扱いで掛けてるんだけど。 ...
- 道 トップフォーラム 話題のオカザエル復活視聴率は22．3％
- 2012-01-18 10:36:24
- ... 確かその時は、保険代理店に勤める友人の計らいで、生命保険を手配してもらったと記憶しています。 何が良いのか迷っているという事もあり、手助け出来ればと先輩も調べた結果、耳にする事も比較的多い トップフォーラム 電話 のビジネス書はどうかと ...
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「生命保険」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年01月24日03:05
- 2012-01-21 11:15:22
- 母が私の婚約者に出した結婚の条件について、ご意見お願いします。30過ぎの♂で、5歳下の彼女に去年秋にプロポーズしてOKの返事をもらいました。正月の帰省時に婚約者として彼女も連れ帰り、両親に紹介しました。前もって彼女の“人となり”や経歴などは電話で話してありました。彼女は、小さい時に事故でお父さんを亡くしました。賠償金、生命保険、退職金も十分に出て、彼女の母親の実家もしっかりした家で、経済的には全く困らなかった様です。彼女が大学時代に、彼女の母親が癌を患い、2年余りの闘病の末に亡くなりました。現在彼女は母親と住んでいたマンションに1人で暮らしています。彼女は子供好きで、4年生の大学では幼児教育を専攻し、今は幼稚園の先生をしています。明るく前向きで心の温かい美しい女性です。両親、特に母が私達の結婚に懸念を抱いています。（我が家は地方の旧家で、母が家付き娘、父が婿養子なので、実権は母が持っています）彼女の両親が早世していることもあって、彼女の姓名や生年月日等で地元の有力な占い師の意見を求めたところ、縁起が悪いというのです。この縁談は諦めろ…と言われましたが、私は彼女を深く愛していて他の女性は考えられないと主張しました。すると折衷案として以下の条件を出してきて、それを受け入れるのであれば結婚に承諾を与えると譲歩してくれました。その条件とは1．毎年地元の神社で彼女が特別の厄除けの御祓いを受ける2．彼女の受け継いだマンションを新居にする予定ですが、縁起が悪いからこれを売却して、都内でも良い方角に家を求める※御祓いの費用はもちろん実家持ち、新たに買う住まいについても、実家が半分は負担すると言っています。（女の家に転がり込むという形が、プライドの高い母には許せないのもあると思います）これに対して、彼女の方が、結婚自体に消極的になってしまいました。マンションを売るのはイヤだというので、母親との思い入れのある家だから手放すのではなく賃貸に出す方向でどうか？と提案しました（確かに子育てをするには狭いです）。しかし、自分の事を「縁起が悪い女」のような言われようをしてショックであり、私の両親と上手くやっていける自信がないと…。実家は遠く、年に2回程度の帰省と年に1度あるかないかの両親の上京くらいしか交流はありません。取り敢えず母の満足のいくように、年1度の御祓いを受けて欲しいというのは、ダメでしょうか？神社は別にカルト宗教などではなく、地元では由緒のある神社です。一般的にも厄除けは悪い事ではないと思うのですがどうでしょう？
- 2012-01-21 11:05:21
- 皆さんならどうしますか？正社員営業職、妊娠後危険な作業等以外の業務緩は一切和無しで働いています。基本9時～18時ですが毎日2時間程度のサービス残業は普通です。通勤は渋滞があり片道1時間～１時間30分、仕事で自家用車を使う為車通勤のみです。給料は手取り13万程度ボーナス無し仕事と通勤のガソリン代が毎月1.5万～2万、携帯代金が仕事・プライベート併せて毎月1.5万、仕事上不可欠な車の維持費、交際費、雑費（化粧品や服・靴等）で毎月1万程度の出費があり、残りから小遣い1万（お弁当が無い日の昼食代や友人との交際費）、生命保険1万円を差し引き残り５～６万が毎月の貯金額…となっています。今でも正社員と言う以外大したメリットを感じないのですが、今後子供が生まれたら、正社員で働く先が無い可能性を考えて産休か退職か悩んでいます。 産前1ヶ月、産後は育休と併せて３ヶ月なら取らせてもらえるそうです。初産で3ヶ月の職場復帰や、そんな時期から子供を預ける事への不安もありますし、私の給料は保育料を払うと残りません。しかも市内の保育園は延長保育が19時までの所ばかりで定時で帰ってもお迎えにギリギリ間に合わない…職場近くは都会なので無認可もたくさん有りますが、そうすると送迎に家族の協力が一切得られなくなる為、何かあれば会社に迷惑を掛ける事になります。職場では正社員として働くキャリアママになれ！将来のキャリアビジョンを持て！など言われ、仕事もバンバン回されてますが、逆に今この環境で育児と仕事を両立する自信がありませんし、しがみつく程魅力的な仕事内容でも給料でもなければキャリアアップ等が出来る職場環境でもありません。実母と同居中なので復帰と両立が出来て当然と言う感じで言われますが、母にも金銭的な事情があり仕事を辞めるわけにはいきませんし、辞めてもらっても母の今後を保証してあげるだけの給料が貰える会社で私は働いていません。最初は頑張るつもりでしたが、時間が経ちいろいろと話が進むにつれ復帰が難しい環境な気がして仕方ないです。主人の給料は少ないですが、1年～2年くらいなら生活出来ると思います。なので子供が2歳にくらいになったら、パートでも探そうかと考えています。これは甘い考えですか？皆さんならどうしますか
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「生命保険」のニュース検索結果 2012年01月24日03:05
- サーチナニュース - Wed, 18 Jan 2012 02:44:04 GMT
- ライフネット生命、死亡保険の保有契約高１兆円を突破 - サーチナニュース
- ライフネット生命は1月16日、12日に死亡保険の保有契約高が1兆円を突破したと発表した。保有契約高は、個々の契約者に対して生命保険会社が保障する死亡保険金額の合計額であり、生保会社の業績を示す基本的な指標の1つ。今回の保有契約高1兆円の突破は、2008年5月の開業 ...
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